HR Supervisor (Mandarin Speaker) - Competitive Salary & Career Growth
Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser di Pomalaa, Sulawesi Tenggara, tempat inovasi bertemu dengan dedikasi. Sebagai HR Supervisor yang berbicara Mandarin, Anda akan memimpin tim HR kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik, dari penilaian kinerja hingga pelatihan dan pengembangan karyawan. Dengan gaji berkisar antara Rp 18.000.000 - Rp 25.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang berkomitmen pada kesuksesan karyawan dan organisasi.
Di Private Advertiser, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk tumbuh dan berkontribusi. Sebagai HR Supervisor, Anda akan berperan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung visi perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday, Anda akan mengelola data karyawan dengan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah. Jika Anda siap untuk memimpin dan menginspirasi tim HR kami, mari bergabung dengan kami di Pomalaa!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan, termasuk wawancara Mandarin dan pengujian keterampilan.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
- Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Workday.
- Menangani masalah karyawan dengan profesionalisme dan kepedulian.
- Melaporkan dan menganalisis metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Berpengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan bimbingan kepada staf.
- Berbicara dan menulis Mandarin dengan lancar.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
- Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti BambooHR dan Workday.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Berpengalaman dalam lingkungan kerja internasional akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang