Lead Talent Acquisition

PT Yudha Widya · 📍 Trenggalek · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 25.000.000 per month
PT Yudha Widya sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang manufaktur di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan secara akurat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, rekrutmen eksternal, dan mitra rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman pekerjaan, layanan pelamar, wawancara, dan penawaran.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.,Mengembangkan dan memelihara basis data pencari kerja dan calon talenta.,Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta.,Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan secara akurat.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, rekrutmen eksternal, dan mitra rekrutmen.,Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim rekrutmen lainnya.,Kemampuan untuk memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait