HRGA Site
Bergabunglah dengan tim HRGA di Bumi Sakti Energy di Kalimantan Timur untuk mengelola dan mengoptimalkan operasional HRGA di lapangan pertambangan. Sebagai HRGA Site, Anda akan menjadi jantung operasional kami, memastikan semua aspek HRGA berjalan lancar dan efisien. Dengan menggunakan sistem HRMS seperti SAP SuccessFactors dan alat manajemen kinerja seperti KPI Pro, Anda akan bekerja sama dengan tim lapangan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja yang ketat.
Dengan pengalaman di bidang pertambangan, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang tantangan unik yang dihadapi oleh industri ini. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di lokasi pertambangan, memastikan bahwa tim kami memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk beroperasi dengan aman dan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk posisi lapangan, memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkualitas dan terlatih.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan lapangan, termasuk pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja.
- Memantau kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja, serta mengelola insiden keselamatan.
- Mengelola sistem HRMS seperti SAP SuccessFactors untuk memastikan data karyawan dan proses HRGA berjalan lancar.
- Menggunakan alat manajemen kinerja seperti KPI Pro untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan lapangan.
- Bekerja sama dengan manajer lapangan untuk memastikan bahwa semua operasional HRGA berjalan dengan baik dan efisien.
- Melakukan evaluasi kinerja bulanan dan tahunan untuk karyawan lapangan.
- Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan lapangan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman di industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan keselamatan dan kesehatan kerja di industri pertambangan.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem HRMS seperti SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk menggunakan alat manajemen kinerja seperti KPI Pro.
- S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim lapangan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang