HR Generalist

Link City Lestari · 📍 Probolinggo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Link City Lestari sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang properti di Indonesia, dan kami sedang mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industri dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah, mitra bisnis, dan komunitas.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola berbagai aspek administratif HR, termasuk manajemen data karyawan, pengelolaan absensi, dan pengelolaan gaji.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan masalah dan konflik antara karyawan dan manajemen.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada manajemen terkait.,Melakukan tugas-tugas lain yang terkait dengan fungsi HR sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam lingkungan perusahaan properti.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait dengan hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengatasi masalah dengan solutif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berkomunikasi dengan efektif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk mengelola program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek administratif HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penanganan masalah.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait